仲間と一緒に挑む建設の舞台｜とびスタッフ正社員大募集

ご応募お待ちしております。

営業時間： 8:00～17:00

東京で鳶の求人をお探しなら
未経験でも挑戦したい気持ちがあれば大歓迎！風通しが良く働きやすい環境が整っています。

1. 仕事内容について

check_box 足場組立や鉄骨取付などの専門作業を担当します。
check_box 施工管理や他の職人との連携を図り、現場の安全管理を実施します。
check_box 未経験者向けの研修制度があり、基礎から技術を学べる環境です。
check_box 大規模プロジェクトに参加し、やりがいのある仕事を経験できます。
check_box 資格取得支援制度を通じて、キャリアアップを目指すことができます。
check_box チームでの作業を重視し、仲間とのコミュニケーションを大切にします。

当社のとびスタッフは、建設現場において重要な役割を担っています。鳶工事における足場の設置や鉄骨の取付を専門とし、チームとして協力しながら安全・確実に作業を進めていきます。未経験者でも、丁寧な指導と研修制度を通じて、専門技術を身につけることが可能です。施工管理との連携を密にし、円滑な作業遂行を心がけています。

2. 未経験者歓迎の理由

技術を学び、仲間と共に成長する環境

Point 01

教育プログラムの充実

当社では、未経験者が安心してスタートできるように、丁寧な教育プログラムを整えています。基礎から専門技術まで、経験豊富な先輩職人がしっかりサポートします。
Point 02

成長ストーリー

新人スタッフが実際に経験した成長のエピソードを通じて、建設現場での挑戦がどのようにスキルアップにつながるかをご紹介します。仲間との連携が成長を加速させます。
Point 03

安心のサポート体制

弊社では、働きながら必要な資格を取得できるように全面的に支援しています。技術講習の費用は会社が負担し、全力でキャリアアップをサポートします。

3. 仲間と築くチームワーク

私たちの職場は、仲間とともに挑む建設の舞台として、活気ある雰囲気と温かい人間関係が根付いています。現場では、各スタッフが自分の役割を持ちながらも、お互いに支え合い、助け合う姿勢を大切にしています。特に、鳶工事という専門的な分野では、一人ひとりの技術や知識が重要ですが、それ以上に仲間との連携が成功の鍵を握っています。個々のスキルを活かしながら、チームとしての成果を追求することで、より良い仕事を実現しています。

また、私たちはチームビルディングを重視しており、定期的に社内イベントや研修を通じて絆を深める機会を設けています。イベントでは、バーベキューやスポーツ大会など、仕事以外の場面でも仲間との交流を楽しむことができ、自然な形でコミュニケーションを図ることができます。こうした活動により、職場の仲間同士の信頼関係が築かれ、現場での協力体制も一層強化されます。それぞれが自分の意見を言いやすい環境を整えているため、アイデアを出し合いながら、より良い施工方法を提案することができるようになります。

私たちの文化では、どんな小さな意見でも大切に扱い、形にすることを心掛けています。初心者から経験者までが共に成長できるよう、先輩たちがしっかりとフォローし合う体制が整っています。このように、サポートし合う文化が根付いていることで、各自が安心して挑戦することができ、自己成長を促進していっています。また、多様なバックグラウンドを持つスタッフが集まり、様々な視点やアイデアが融合するチャンスも多く、成長の場として最適です。

私たちと一緒に、建設現場での仲間との結束を深めながら、やりがいを感じられる仕事を探している方は、ぜひご応募ください。仲間と共に、建設の舞台で素晴らしい成果を創り上げていきましょう。

4. キャリアアップ支援制度

私たち株式会社渡辺工業では、未経験の方から経験者まで、多様なスタッフが活躍できる職場環境を提供しています。その中でも特に力を入れているのが、資格取得支援や昇進制度です。建設業界は技術と知識の向上が求められるフィールドであり、当社では全従業員が自身のキャリアをより豊かなものにするためのサポートを行っています。

資格取得支援制度により、必要な技能講習や資格試験にかかる費用を全額会社が負担します。これにより、職人としての専門知識を深めることができ、資格取得を通じてさらなるスキルアップが期待できます。実際に、新人スタッフが一つずつ資格を取得していく中で、作業の幅が広がり、より重要な役割を担うようになっていく様子を目の当たりにできます。仲間が互いに励まし合いながら挑戦し、成長していく姿は、私たちの職場の誇りでもあります。

また、当社では明確な昇進制度を設けており、その内容についても社員一人ひとりに丁寧に説明を行っています。初めての職場で不安な方も安心して働けるよう、定期的にキャリア面談を実施し、目指すべきキャリアパスや将来的な管理職への道筋を共に考えていきます。過去の実績として、入社2年目でリーダー職に昇進したスタッフもおり、一人一人の努力が正当に評価される環境が整っています。

このように、資格取得や昇進を通じてさらなる挑戦を続けられる職場がここにあります。若手からベテランまで、夢に向かって共に歩む仲間とともに、東京の建設現場での重要な役割を担いながら、自分自身も成長していくチャンスをつかんでみませんか？

5. 魅力的な福利厚生

株式会社渡辺工業では、スタッフが安心して長期的に働けるよう、さまざまな福利厚生制度を整えています。例えば、各種社会保険が完備されており、万が一の際にもスタッフの生活をしっかりとサポートします。また、定期的な健康診断が実施され、健康管理にも力を入れています。これにより、スタッフは安心して仕事に専念でき、健康で充実した職場生活を送ることができます。

さらに、交通費は全額支給されるため、通勤にかかる負担を軽減し、経済的な不安を和らげることができます。職場までのアクセスも良好で、移動のストレスを最小限に抑えています。これにより、私生活と仕事のバランスが取りやすく、プライベートの時間を大切にしながらの働き方が実現できます。

また、未経験者の方でも安心して働ける環境を整えており、自由に成長できる余地があります。資格取得支援制度も完備されており、必要な資格やスキルを身につけるためのサポートが充実しています。これにより、プライベートの時間を大切にしつつ、仕事でのスキルアップも図れる便利な体制が整っています。株式会社渡辺工業では、スタッフが安心して働けるよう、これからも充実した福利厚生制度を整え、プライベートとの両立が可能な職場環境づくりを進めてまいります。

6. 働きやすい環境

当社は、風通しの良い職場環境を重視し、全てのスタッフが働きやすい環境を提供しています。特に、多様な働き方を支持し、様々な背景を持つスタッフが活躍できる職場を目指しています。女性スタッフの活躍も推進しており、家庭との両立が可能な勤務体系を整えています。たとえば、フレックスタイム制度を導入しており、スタッフが自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択できるようにしています。

また、女性が働きやすい職場作りには特に力を入れており、更衣室やキッズルームの設置を検討するなど、安心して働ける環境を整えています。社内イベントやチームビルディング活動にも参加しやすいよう、時間的な配慮も行っています。全てのスタッフが意見を出し合い、互いにサポートし合う文化を大切にすることで、職場の雰囲気がより良くなり、結果として建設プロジェクトにも良い影響を与えています。

私たちは、仲間と共に成長することを何よりも重視しており、若手メンバーが先輩から学ぶ機会を設けるなど、オープンなコミュニケーションを奨励しています。そのため、常に新しいアイデアが生まれやすく、それを実現できるフラットな組織文化を作り上げています。

今後も、多様な働き方に対応した制度を拡充し、全てのスタッフが安心して活躍できる環境作りに努めてまいります。建設業界はもちろん、さまざまな業種からの応募をお待ちしています。私たちと一緒に、風通しの良い職場で成長し、共に挑戦していきましょう。

7. お問い合わせ・応募方法

応募は簡単！私たちは、あなたの新しいキャリアを応援しています。まずは、以下の応募方法をチェックしてみてください。フリーコールでのお問い合わせや、気軽にメールでの応募も受け付けています。あなたの意欲をしっかり受け止める体制が整っていますので、「やってみたい！」という気持ちをお持ちの方は躊躇せずにご連絡ください。
また、応募後の流れもスムーズです。初めての方でも安心して参加できるよう、面接や研修の詳細についても丁寧にご説明いたします。私たちは、あなたが安心して働ける環境を提供することを使命としています。
さらに、実際に働く仲間たちともお話しできる機会を設けています。職場の雰囲気や仕事のリアルな状況を知るための見学も可能です。経験者の先輩方によるアドバイスを直接聞くことで、入社後のイメージをより具体的に持つことができ、安心してスタートを切ることができます。
ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。あなたの成長を私たちと一緒に築いていきましょう。